Medarbejderne er ABENAs vigtigste ressource
I ABENA tager vi socialt ansvar og giver plads til mangfoldighed og diversitet.
Vi lægger stor vægt på at skabe en arbejdsplads, hvor sikkerhed, sundhed og et meningsfuldt, værdigt arbejde er en vigtig faktor for trivsel og det gode arbejdsliv.
ABENA er en mangfoldig arbejdsplads med mange forskellige typer af jobs, hvoraf nogle jobs og arbejdsfunktioner varetages af mennesker med særlige behov eller af personer, som har svært ved at opnå tilknytning til arbejdsmarkedet og få et fast job.
Gennem mange år har ABENA haft et samarbejde med beskyttede værksteder for borgere med særlige behov, hvor vi ønsker at støtte dem i at opnå et meningsfuldt og værdigt arbejde. Hvert år tilbyder ABENA forskellige typer af praktikpladser til studerende eller personer uden tilknytning til arbejdsmarkedet. I 2019 førte to tredjedele af praktikpladserne til fastansættelse.
Flex-afdelingen i ABENA
I vores flex-afdeling har vi personer ansat, der har et særligt behov for at blive beskyttet og skånet i deres arbejdsfunktion. Medarbejderne i ABENAs flex-afdeling løser et bredt udvalg af pakke- og samleopgaver på tværs af organisationen.
Mange af medarbejderne i ABENAs flex-afdeling opnår glæde ved arbejdet og bekræftelse i, at samfundet stadig har brug for dem, trods deres nedsatte erhvervsevne. Derudover er det dejligt at have noget at stå op til om morgenen og kunne fortælle om, når de kommer hjem.
Se videoen og mød Connie, der er ansat i ABENAs flex-afdeling.
Leverandører til ABENA
Hos ABENA stiller vi krav til vores leverandører om at sikre et meningsfuldt og værdigt arbejde. Det er et krav, at alle leverandører underskriver ABENAs Code of Conduct.
ABENA har været medlem af amfori BSCI siden 2013. BSCI er en international medlemsorganisation, som er baseret på retningslinjer fra blandt andet OECD, ILO og UN Global Compact.
Gennem certificering og udviklingsplaner hjælper BSCI virksomheder og leverandører med at sikre fabrikkernes ansvarsbevidsthed og ejerskab for medarbejdernes vilkår. Certificeringerne har fokus på medarbejdernes sikkerhed, værdighed og nærmiljøet omkring fabrikkerne.
Certificeringerne sker af en neutral, upartisk tredjeparts audit.
En ordentlig og ansvarsbevidst partner
I ABENAs complianceafdeling sidder der et team af specialister, der beskæftiger sig med at sikre arbejdsforholdene hos ABENAs leverandører lever op til kravene i ABENAs Code of Conduct (CoC).
At arbejde med leverandørforhold kræver, at man har en stor kulturel forståelse og indsigt i politiske forhold, der har indflydelse på arbejdsmiljø og øvrige forhold for leverandøren og dennes medarbejdere. Det har Johannes Hollensberg, der er Compliance Specialist i ABENA.